未來社會保障繳款將大幅增長:僱員面臨的挑戰與改變
在接下來的幾年裡,社會保障繳款將面臨爆炸式增長,對僱員和僱主都將帶來重大影響。根據政府資料顯示,養老金繳款預計從目前的18.6%增加至2035年的22.3%,而醫保繳費也將從平均16.3%上升至18.8%。此外,護理保險費用將從目前的4%增加至5.7%。這意味著對於月薪為3000歐元的員工來說,每月將額外支付高達118.50歐元的費用。
社會保障繳款爆發式增長給單身人士帶來挑戰
單身人士將是受影響最為明顯的群體之一。據國際經濟合作組織的資料,每賺取一歐元就必須向國家和社會保障基金繳納平均47.8美分,這還未包括增值稅。從表中資料可以看出,未來超過一半的收入可能流向稅務機關和社會保障基金,進而淨收入將會受到明顯減少的影響。
專家呼籲政策調整應對社會保障挑戰
對於數百萬打工族來說,這意味著他們面臨著淨收入將減少的現實。僱主協會主席Rainer Dulger表示:“福利國家必須進行顛覆性的調整,社會保險財政必須實現長期平衡。否則,法定養老金、健康和護理保險的繳款將超過50%。”政治家和專家也對此表示高度警惕。
經濟部長哈貝克的首席顧問Eckhard Janeba教授指出,社會負擔對企業的影響更大,德國作為經濟地點的吸引力正在下降。基民盟總書記Carsten Linnemann呼籲停止養老金改革計劃,提議允許養老金領取者每月額外賺取2000歐元的免稅收入。手工業行業也已經警告客戶將面臨價格上漲的局面。
面對即將到來的社會保障挑戰,政策制定者們必須改變現有路線,以確保社會福利體系的可持續性。只有做出有力的政策調整,才能維護代際公平並保護企業的利益。