研究生待遇亟待提升 為研究生打造更優質的學習環境
今年全國兩會上,全國政協委員、中國科學院院士、講席教授丁洪提出了一份關於改善研究生招生機制並提高研究生待遇的建議。他強調要大幅提升研究生,特別是博士研究生的待遇,根據同一機構的博士後的待遇進行適度調整。作為前沿科研的支柱力量,研究生是科技創新中不可或缺的推動力量之一。然而,目前博士研究生的薪資待遇與畢業生的實際收入相比存在明顯差距。
以C9高校為例,博士研究生的年收入僅為4到5萬元,而2022年畢業生的平均年薪已超過12萬元(參考《2023年全國高校畢業生薪酬排行榜》)。這種學業水平與實際收入倒掛的現象對學生的職業選擇造成了不利影響。丁洪指出:“目前存在一種不利於研究生成長的現象,有的導師將研究生視為廉價勞動力,而非真正為了培養學生。透過大幅提高研究生的待遇,導師將不再有這種行為。”
研究生的現狀
在校研究生們經常發現自己處於一種貧困狀態。雖然每月收入可能只有數千元,但卻足以僱傭一個實習生,這顯示了在讀研究生們面臨的困境。學校、地域、專業等因素會導致在校博士生之間補貼標準存在巨大差異,總體而言,全國範圍內的補貼仍然偏低。此外,還需支付高額學費,導致博士生們常表示補貼不夠用。
一位北京某高校在讀博士表示:“讀博士一年花費4萬元,卻只有學校每月發放的1500元補貼。”而來自某西部“雙一流”高校的資料顯示,博士生全年的“收入”約為3.42萬元,即每月收入約為2850元。這種情況使得研究生們的日常生活在沒有家庭支援的情況下變得困難。對於那些具有雙重身份的在校博士生而言,補貼不足,又沒有正式工作和收入,他們的生活壓力越來越大。
碩士生的境遇
相比之下,碩士生的情況更加艱難,有的學生每月只能獲得幾百元的補貼。據《碩士研究生國家助學金額度調整研究》顯示,近些年我國經濟水平和居民消費水平迅速增長,然而碩士研究生的資助標準並未得到相應提高,難以滿足他們的基本生活需求。
儘管碩士研究生可以獲得一些獎學金、助學貸款等資助,但這些資助通常是有限的,無法覆蓋所有碩士研究生。為了使整個研究生群體不再為基本生活發愁,提高他們的待遇已經成為當務之急。
高校的努力
近年來,越來越多的學者和專家呼籲提高博士研究生的待遇。江西省政協委員徐景坤在2023年江西省政協十三屆一次會議上提出了將理工科博士研究生的工資待遇提高至年薪10萬元以上的建議。江西省教育廳也表示可以透過“雙一流”專項資金來提高博士研究生的生活補貼,並根據業績獎勵優秀學生。
此外,全國政協委員倪閩景建議將博士研究生的國家補助金提高到每月1萬元,為開展基礎研究和高精尖理工科的在讀博士研究生提供專門的助學金。各地區和高校也積極調整博士生的獎助學金政策,以減輕研究生的經濟壓力。
提高研究生的待遇是建立並完善研究生培養機制的重要步驟。給予研究生更好的學習和科研環境,創造更穩定的生活條件,有助於促進他們更好地投入科研工作。只有這樣,才能真正推動我國科技創新不斷前行。